目前整个移动互联网鱼龙混杂，什么样的产品都有！今天“艺霖知事儿”单纯从招聘这个领域浅谈一下自己的看法！希望哪里分析的不好大家能提出宝贵意见！
招聘求职相信无论您处在什么阶层都是必经的一个过程！有的朋友很稳定，可能找一份工作会干上好几年甚至更久，有的朋友可能就没那么“老实”了，极有可能一年之内换好几份工作！而对于招聘单位来说无论是当前人员饱和还是刚开始营业或者扩编都需要人才。所以招聘求职绝对是一个刚需，不是伪需求！基于此催生了很多以招聘为主要功能的产品！例如：前程无忧、智联招聘、boss直聘、拉勾网、58同城、百姓网等等不胜枚举！甚至还有娱乐节目以这个为切入点吸引了不少眼球，例如：非你莫属、职来职往等等！
细心的朋友不难发现在这么多招聘平台当中智联、boss、前程、拉勾这类相对高端的产品面向的群体几乎90%以上都是白领以上的人群，换句话说就是受过高等教育的人们！而58同城、百姓网此类产品虽然有招聘的功能，但是他们归根结底还是分类信息网站，并且58同城最近两三年又相继整合了赶集网、中华英才网等等，几乎算得上是国内做分类信息服务的龙头，只是基于某种原因不能做成垄断而已！在此，艺霖就不赤裸裸的说了！但是业务种类繁多的58同城想要精心打造招聘这个业务板块我相信应该是没那么大的精力和时间，毕竟房产、黄页等也是它的拳头产品！而百姓网虽然有很多强势的大佬在背后支撑，显然目前跟58同城相比弱的不是一点半点！所以58同城、百姓网这类分类信息网站在招聘领域也只是靠品牌效应吸引了不少人的关注，说到实际可能需要很长时间的精雕细琢，而且此类平台面向的是所有群体，在用户属性这个角度来看并不是很清晰！
说了这么多，大家可能还在疑惑，艺霖喷了半天到底想干嘛？！其实今天艺霖想说的是，在招聘求职领域很多都是针对白领以上阶层的，58同城百姓网是针对全体用户的，但是在我国有这么一类人群，他们不属于白领，他们干的是脏活累活，但是没有任何一个招聘产品为他们服务！他们就是数量达5000万以上，相关人群规模达2亿的——建筑工人！繁华的城市背后是他们辛勤的付出，然而在移动互联网如此发达的今天却没有一款属于他们的招聘求职产品！艺霖真心觉得社会对他们不公啊！
就在前不久，艺霖在去工地采访工人师傅的时候，在谈到此话题之时，有的朋友跟我说起现在又一款产品是做建筑工人这个群体的，名字叫【拉一把】！而且已经有一段时间了！为此我特意了解了一下！这个产品是由北京拉一把科技有限公司开发运营的，致力于用互联网创新模式为建筑企业、承建团队、施工班组以及全国建筑工人等多方从业人员搭建一个完全开放的交流平台，最终成功构建一个属于农民工自己的生态圈。主要功能就是帮助建筑工人找活，帮助建筑企业招人！相比boss直聘、58同城，这款产品的优势并不强，没有那么雄厚的资本支撑，没有那么强大的流量依靠！但是这个产品真正垂直于基建行业，真正为人民服务！作为一个有担当、有责任真正为人民服务的良心企业，他们有毅力、有信心成功搭建属于建筑工人的生态圈，使5000多万建筑工人真正受益，使2亿农民工彻底享受“互联网+”新模式的“红利”，使7亿相关人群共享“一带一路，万众创新”的新时代！
现实很残酷，这样一个优秀的产品仍在艰苦的环境中前行！希望更多的朋友、企业、资方能关注拉一把，，关注建筑工人这个弱势群体！
声明：艺霖不接受任何机构付费宣传，只根据自己的所见所闻分享，此文纯属个人看法，如有不妥之处请谅解！